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Folha de Pagamento / Gestão de Pessoas

Como calcular o salário líquido em 2025

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| 4 Minutos de leitura

| 4 Julho, 2025


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Como calcular o salário líquido 2025 (passo a passo + calculadora)
11:02

Para calcular o salário líquido em 2025, você precisa subtrair do salário bruto os descontos de INSS, IRRF e outros abatimentos, como vale-transporte e plano de saúde. Ou seja, é o valor que realmente cai na conta do colaborador no fim do mês.

 

Neste guia, você vai entender o que é salário líquido, ver o passo a passo do cálculo com as tabelas de 2025, conferir um exemplo prático e, se preferir, usar a calculadora de salário líquido da Buk para fazer tudo automaticamente.

 

 

Calculadora de salário líquido 2025 da Buk para simular descontos de INSS e IRRF

O que é salário líquido?

O salário líquido é o valor que o colaborador efetivamente recebe após todos os descontos obrigatórios e eventuais descontos opcionais. Ou seja, é o valor “na conta”, resultado do salário bruto menos:

 

  • desconto de INSS (tabela 2025)
  • desconto de IRRF (tabela 2025)
  • eventuais coparticipações
  • faltas, adiantamentos etc.

É exatamente esse valor que aparece no demonstrativo de pagamento e no extrato bancário.

Como calcular o salário líquido em 2025: passo a passo

Para calcular o salário líquido manualmente, basta seguir esta sequência:

 

  1. Identifique o salário bruto.
  2. Calcule o INSS conforme a tabela progressiva de 2025.
  3. Subtraia dependentes, se houver (R$ 189,59 por dependente).
  4. Aplique a dedução simplificada, se for mais vantajosa (R$ 528 ao mês).
  5. Calcule o IRRF com base na tabela progressiva.
  6. Subtraia o IRRF do salário após INSS.
  7. O valor final é o salário líquido.

Por que o cálculo correto do salário líquido importa para o RH e para a folha

Acertar o cálculo do salário líquido não é só uma questão de matemática: é uma questão de confiança, segurança jurídica e eficiência para o RH. Quando o colaborador entende exatamente quanto vai receber e por que recebeu aquele valor, a empresa reduz ruídos, evita reclamações recorrentes e fortalece a relação de transparência com o time.

 

Do ponto de vista de compliance, um erro no cálculo do salário líquido pode gerar problemas sérios na folha de pagamento. Descontos de INSS, IRRF e benefícios feitos de forma incorreta podem resultar em autuações, multas e retrabalho para corrigir diferenças. Em um cenário de legislação trabalhista em constante atualização, manter esse cálculo alinhado às regras vigentes é fundamental para proteger a empresa.

 

Também existe o impacto direto na experiência do colaborador. Folhas com valores inconsistentes afetam a percepção de justiça interna, aumentam a insatisfação e podem até influenciar indicadores de clima e rotatividade. Quando o RH domina o cálculo do salário líquido e comunica isso de forma clara, contribui para uma experiência financeira mais previsível e saudável para quem trabalha na organização.

 

Por fim, a automação desse processo com um sistema de folha de pagamento reduz o risco de erros manuais, padroniza o cálculo conforme a CLT e as tabelas de INSS e IRRF vigentes e libera tempo do time de RH para atuar de forma mais estratégica. Em vez de gastar horas conferindo planilhas, a área pode focar em análises, planejamento e ações de desenvolvimento de pessoas, sabendo que a base do cálculo do salário líquido está correta.

Tabelas de INSS e IRRF 2025 para calcular o salário líquido)

A partir de janeiro de 2025, a tabela progressiva do INSS é:

 

Faixa salarial (R$) Alíquota
até 1.412,00 7,5%
1.412,01 a 2.666,68 9%
2.666,69 a 4.000,03 12%
4.000,04 a 7.786,02 14%

 

O cálculo é progressivo, assim como o IRRF.

Tabela do IRRF 2025 (atualizada)

A nova tabela vigente em 2025 ficou assim:

 

Base de cálculo mensal (R$) Alíquota Parcela a deduzir
até 2.259,20 isento R$ 0
2.259,21 a 2.828,65 7,5% R$ 169,44
2.828,66 a 3.751,05 15% R$ 381,44
3.751,06 a 4.664,68 22,5% R$ 662,77
acima de 4.664,68 27,5% R$ 896,00

 

Deduções permitidas:

 

  • R$ 189,59 por dependente
  • Desconto simplificado: R$ 528/mês

Exemplo prático: cálculo de salário líquido em 2025

Vamos supor um colaborador com:

 

  • salário bruto: R$ 5.000
  • sem dependentes
  • sem outras deduções

Calcular INSS progressivo

As faixas aplicadas totalizam aprox.: R$ 518,82

Base para IRRF

R$ 5.000 – 518,82 = R$ 4.481,18

Aplicar IRRF

Faixa: 22,5%
Cálculo: (4.481,18 × 22,5%) – 662,77
IRRF devido: R$ 346,50

Salário líquido

5.000 – 518,82 – 346,50 =
R$ 4.134,68

Diferença entre salário bruto e salário líquido

Salário bruto é o valor total contratado antes de descontos. Veja mais sobre o Salário Bruto em: O que é o Salário Bruto
Salário líquido é o valor real que chega à conta.

 

O erro comum é confundir os dois, por isso, colaboradores e gestores devem dominar o cálculo para evitar divergências.

Conclusão

O cálculo do salário líquido mudou com as tabelas de 2025, e ter um guia atualizado é essencial para evitar erros de folha, melhorar a transparência com colaboradores e garantir segurança jurídica para o RH.

 

Com este passo a passo, as tabelas atualizadas e o exemplo prático, você já tem tudo para calcular corretamente, mas para ganhar precisão e velocidade, a melhor alternativa é usar a Calculadora de Salário Líquido da Buk, atualizada automaticamente a cada mudança na legislação.

Perguntas Frequentes

Como calcular o salário líquido em 2025?

Para calcular o salário líquido em 2025, você parte do salário bruto e subtrai os descontos obrigatórios, como INSS e IRRF, além de outros abatimentos previstos em contrato ou política interna (vale-transporte, plano de saúde, contribuição sindical, entre outros). Na prática, o cálculo é: salário líquido = salário bruto − INSS − IRRF − demais descontos. A partir daí, você chega ao valor que realmente cai na conta do colaborador.

O que mudou no cálculo do salário líquido em 2025?

O cálculo em si continua seguindo a mesma lógica, mas as tabelas de INSS e IRRF podem ser atualizadas ano a ano, de acordo com o reajuste do salário mínimo e das faixas de tributação. Isso significa que, em 2025, o RH precisa utilizar as tabelas vigentes para não aplicar alíquotas antigas. Mesmo que a fórmula seja a mesma, usar referências defasadas pode gerar diferenças no valor do salário líquido e problemas de conformidade.

O que é descontado do salário bruto até chegar ao líquido?

Do salário bruto são descontados, em geral, três grupos principais de valores:

  • Contribuições obrigatórias: INSS e IRRF, conforme a legislação.

  • Descontos previstos em lei ou acordo coletivo: vale-transporte, contribuição sindical, pensão alimentícia quando aplicável, entre outros.

  • Descontos de benefícios oferecidos pela empresa: plano de saúde, vale-refeição/alimentação, previdência privada, seguros, etc.

Depois de subtrair todos esses itens, o valor restante é o salário líquido, que o colaborador efetivamente recebe.

Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?

O salário bruto é o valor total acordado com o colaborador, antes de qualquer desconto. Já o salário líquido é o valor final depois de deduzir todos os encargos e benefícios, como INSS, IRRF, vale-transporte, plano de saúde e outros. Em resumo, o bruto é a base de cálculo; o líquido é o que chega à conta do colaborador no dia do pagamento.

Posso calcular o salário líquido automaticamente com calculadora?

Sim. Em vez de fazer o cálculo manualmente, você pode usar uma calculadora de salário líquido que já considera as tabelas de INSS e IRRF de 2025 e permite incluir outros descontos. Basta informar o salário bruto, o regime de contratação e os benefícios aplicáveis para simular quanto o colaborador receberá. Para o RH, isso agiliza o dia a dia e reduz o risco de erros em planilhas.

Como calcular o salário líquido com dependentes em 2025?

Quando o colaborador possui dependentes, o desconto de IRRF pode ser reduzido devido à dedução por dependente definida pela legislação vigente. No cálculo, você segue os mesmos passos (bruto − INSS − demais descontos), mas, na etapa do IRRF, considera a dedução por dependente antes de aplicar a alíquota e a parcela a deduzir da tabela. Assim, colaboradores com dependentes geralmente têm um valor menor de IRRF retido e, consequentemente, um salário líquido um pouco maior em comparação a quem não possui dependentes, nas mesmas condições.

Olá! Sou a Lorena, criadora de conteúdo na Buk. Amo escrever, contar histórias e traduzir mundos com propósitos tra...

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