Faça o cálculo do Salário Líquido de acordo com as alíquotas atualizadas em 2025.
Você sabia que o 13º salário é um direito garantido por lei? Ele não é só um benefício financeiro. Esse pagamento ajuda no bem-estar dos colaboradores. Também impacta o planejamento financeiro das empresas. Ler mais...
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O salário proporcional é o pagamento calculado de forma proporcional aos dias trabalhados no mês, em casos de admissão ou desligamento fora do início ou fim do período, ou seja, o colaborador recebe apenas a parte equivalente do salário correspondente aos dias efetivamente trabalhados. Ler mais...
Quer saber quanto realmente entra na conta no fim do mês? Calcular o salário líquido é essencial para entender todos os descontos do contracheque, INSS, IRRF, vale-transporte e outros benefícios. Ler mais...
O pagamento das parcelas 13º salário é um dos momentos mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros e, ao mesmo tempo, uma das principais responsabilidades para as áreas de RH e financeiro. Ler mais...
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma importante ferramenta de proteção ao trabalhador no Brasil. Compreender como ele funciona e como é calculado tem um impacto direto na sua folha de pagamento e no seu planejamento financeiro. Ler mais...
Descubra, na prática, o que a CLT permite descontar do seu salário (e o que é proibido). Trazemos os limites, exemplos reais e os erros de folha que mais geram reembolso. Ler mais...
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Você já se deparou com dúvidas sobre o cálculo de rescisão de contrato de trabalho? Esse momento pode ser desafiador tanto para empregadores quanto para funcionários. Entender os detalhes desse processo tem um impacto direto na gestão eficiente de recursos humanos e na proteção dos direitos trabalhistas. Ler mais...
Você já se perguntou como calcular e pagar horas extras de forma precisa e dentro das regras? Saber calcular corretamente as horas extras trabalhadas é fundamental, já que isso garante a conformidade com a legislação e evita problemas futuros. As horas extras podem aumentar o salário do trabalhador, mas para a empresa, o custo pode ser alto se não for bem gerenciado. Ler mais...
